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L. David Marquet, ehemaliger Kommandant eines Atom-U-Boots der US Navy, erzählt, wie er ein leistungsschwaches Schiff durch ein revolutionäres Führungsmodell in ein hervorragendes verwandelte: die Delegation von Autorität und das Schenken von Vertrauen. Statt Befehle zu erteilen, begann Marquet, seine Untergebenen zu fragen, wie sie die Probleme lösen würden.
Dieser inspirierende Bericht zeigt in der Praxis, wie Empowerment, Klarheit über den Zweck und Respekt vor der Intelligenz der Menschen jede Organisation verändern können. Unverzichtbar für Führungskräfte, die eine Kultur der Verantwortung, Innovation und Exzellenz schaffen wollen.
| Autor | L. David Marquet |
|---|---|
| Originaltitel | Turn the Ship Around! |
| Erscheinungsjahr | 2012 |
| Seiten | 336 |
”ein wunderbares Buch über einen Marineoffizier – kein Commander, sondern Admiral oder so etwas –, der eines der schlechtesten Atom-U-Boote der USA führte und es zum besten US-U-Boot machte”
”Es hatte eine tiefgreifende Wirkung auf mich.”
”Auf wahren Begebenheiten beruhend, präsentiert Marquet seine Ideen auf überraschend praktische Weise — perfekt zum Umsetzen.”
