cabeceira
OKR. Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen

OKR. Objectives & Key Results: Wie Sie Ziele, auf die es wirklich ankommt, entwickeln, messen und umsetzen

John Doerr · 2018 · 384 Seiten
Werbung · Amazon-PartnerlinkAuf Amazon ansehen

Als Amazon-Partner verdiene ich an qualifizierten Käufen. Mehr erfahren..

WhatsAppLinkedInX
Über das Buch

John Doerr, ein legendärer Investor aus dem Silicon Valley, präsentiert das OKR-System (Objectives and Key Results), das Google, Facebook und Intel vorangebracht hat. Das Buch zeigt, wie man ambitionierte Ziele setzt und anhand klarer Kennzahlen verfolgt.

Ein praktisches und inspirierendes Handbuch für Führungskräfte, die Teams auf bedeutsame Ziele ausrichten möchten. Es zeigt, wie Klarheit über den Zweck und eine rigorose Messung außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringen.

Buchdetails
AutorJohn Doerr
OriginaltitelMeasure What Matters
Erscheinungsjahr2018
Seiten384

Empfohlen von 7 Personen

Bill Gates
Bill GatesMitgründer · Microsoft, Gates Foundation
Empfohlen
Im Buch abgedruckte Empfehlung
Larry Page
Larry PageMitbegründer · Google, Alphabet
Empfohlen
Im Buch abgedruckte Empfehlung
Sheryl Sandberg
Sheryl SandbergFührungskraft und Autorin · Meta, Lean In
Empfohlen
Im Buch abgedruckte Empfehlung
Walter Isaacson
Walter IsaacsonBiograf und Journalist · Einstein, Steve Jobs, Da Vinci
Empfohlen
Im Buch abgedruckte Empfehlung
Reid Hoffman
Reid HoffmanMitgründer · LinkedIn, Greylock Partners
Empfohlen
Im Buch abgedruckte Empfehlung
Dieses Buch erscheint in diesen Listen
Mehr aus Führung & Management

Ähnliche Bücher

Kategorie ansehen