Ray DalioInvestor und Fondsmanager · Bridgewater Associates
”Reed, seine Leute und seine Unternehmenskultur sind allesamt von herausragender Qualität. Ich empfehle sein Buch.”
No Rules Rules
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Netflix and the Culture of Reinvention
Reed Hastings · 2020 · 368 Seiten
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Über das Buch
Reed Hastings, Gründer und CEO von Netflix, hat zusammen mit Erin Meyer einen ungeschönten Leitfaden über die radikale Unternehmenskultur geschrieben, die Netflix zu einem globalen Kraftpaket gemacht hat. Das Buch beschreibt detailliert die Prinzipien von Freiheit, Verantwortung und kreativem Denken, die es dem Unternehmen ermöglichten, kontinuierlich zu innovieren und außergewöhnliche Talente anzuziehen.
Im Gegensatz zu konventionellen Unternehmensleitfäden vertritt Hastings die Ansicht, dass Höchstleistung radikale Freiheit erfordert, Entscheidungen zu treffen, Toleranz gegenüber kalkulierten Risiken und die schnelle Entlassung derjenigen, die nicht mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Eine provokative und ehrliche Lektüre darüber, wie man wirklich agile und innovative Organisationen aufbaut.
Buchdetails
| Autor | Reed Hastings |
|---|---|
| Erscheinungsjahr | 2020 |
| Seiten | 368 |
Empfohlen von 4 Personen
Ben HorowitzMitbegründer · Andreessen Horowitz, Wirtschaftsschriftsteller
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