Mindset
Carol S. Dweck · 2006
”Jede Veränderung, die wir erreichen konnten, kam daher, dass das kulturelle Meme, das wir gewählt haben, von [diesem Buch] inspiriert war.”
Satya Nadella ist seit 2014 CEO von Microsoft, als er Steve Ballmer ablöste. Unter seiner Führung durchlief das Unternehmen einen tiefgreifenden kulturellen und strategischen Wandel und setzte auf Cloud-Computing mit Azure, künstliche Intelligenz und Übernahmen wie LinkedIn und GitHub. Geboren in Hyderabad, Indien, ist Nadella ausgebildeter Ingenieur und einer der einflussreichsten Führungskräfte der globalen Technologiebranche.
Seine Leseempfehlungen spiegeln eine breite Sichtweise wider, die Technologie, Philosophie, Management und Geisteswissenschaften verbindet. Nadella ist dafür bekannt, Bücher zu schätzen, die sich mit Empathie, Sinn und Wachstum befassen – zentrale Themen seines Führungsansatzes, den er in seinem eigenen Buch Hit Refresh (2017) darlegt. Seine Auswahl geht tendenziell über die Unternehmenswelt hinaus und tritt in Dialog mit Literatur und Kognitionswissenschaften.
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Tools and Weapons
Brad Smith · 2019
”Ein wichtiges Buch über einige der größten Technologiefragen unserer Zeit und ihre Auswirkungen auf unser aller Leben.”
Deep Learning
Ian Goodfellow
”Das Buch hatte einen so bedeutenden Einfluss auf Satya Nadella, dass er den Mitautor Yoshua Bengio einstellte.”
The great transformation
Karl Polanyi · 1944
”Mein Vater hat mir dieses Buch vor langer Zeit empfohlen.”
Auch empfohlen von: Noam Chomsky
Gewaltfreie Kommunikation
Marshall B. Rosenberg · 1999
”Als CEO Satya Nadella Microsoft übernahm, begann er die toxische Kultur zu entschärfen, indem er [dieses Buch] an jede einzelne seiner Führungskräfte verteilte.”
Auch empfohlen von: Esther Perel
Narrow Corridor
Daron Acemoglu · 2019
”Es geht um die reale, ständige Spannung zwischen dem, was eine Gesellschaft will, und dem, was der Staat will, und man muss den schmalen Korridor finden.”
Auch empfohlen von: Fareed Zakaria
Astronaut's Guide to Life on Earth
Chris Hadfield · 2013
”Großartige Lektüre!”
Boys in the Boat
Daniel James Brown · 2013
”Eine wunderbare Veranschaulichung der Bedeutung von Teamarbeit, die ein wesentlicher Teil meines Fokus als CEO war.”
Forged in Crisis
Nancy Koehn · 2015
”Ich habe [dieses Buch] geliebt.”
New Leadership Literacies
Bob Johansen · 2009
”Ein faszinierendes Buch.”
Prosperity
Colin Mayer · 2018
”[Es argumentiert, dass] ein Unternehmen profitable Lösungen für die Herausforderungen der Menschen und des Planeten findet.”