Whistleblower

Susan Fowler schildert aus erster Hand ihre Erfahrungen als Ingenieurin bei Uber, wo sie mutig sexuelle Belästigung, Diskriminierung und eine toxische Unternehmenskultur anprangerte. Das Buch beschreibt, wie sie sich der systemischen Ungerechtigkeit bewusst wurde und beschloss, öffentlich ihre Stimme zu erheben, wobei sie sich Repressalien und Unsicherheit stellte.

Ein kraftvolles Zeugnis über berufliches Gewissen, Feminismus in der Tech-Branche und die kollektive Verantwortung, Unternehmenskulturen zu verändern – relevant für alle, die in dysfunktionalen Arbeitsumgebungen tätig sind.

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Marty CaganAutor und Berater · Silicon Valley Product Group

”Das bemerkenswerte neue Buch.”

Sekundärquelle: Tweet · überprüft Juli 2026 ↗