Jack DorseyMitgründer · Twitter und Square (Block)
”Eine großartige Lektüre von einem weisen Mann.”
Competing Against Luck
Auf Englisch angezeigt — eine lokalisierte Ausgabe ist noch nicht verfügbar.
Clayton M. Christensen · 2016 · 512 Seiten
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Über das Buch
Clayton Christensen stellt die Theorie der "Jobs to be Done" vor und enthüllt, dass Konsumenten Produkte und Dienstleistungen "beauftragen", um bestimmte Aufgaben in ihrem Leben zu erledigen. Anstatt sich auf demografische Daten zu konzentrieren, sollten Unternehmen die tatsächlichen Beweggründe und Kontexte verstehen, die jemanden dazu bringen, eine Lösung zu wählen.
Das Buch positioniert neu, wie Innovation gedacht werden sollte: nicht als inkrementelle Produktverbesserung, sondern als Lösung für eine spezifische Aufgabe, die der Kunde erledigen muss. Mit praktischen Fallbeispielen und rigoroser Methodik bietet es ein neues Paradigma für Unternehmen, die Produkte entwickeln wollen, die Menschen wirklich wünschen.
Buchdetails
| Autor | Clayton M. Christensen |
|---|---|
| Erscheinungsjahr | 2016 |
| Seiten | 512 |
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