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Daniel Pink sfida la saggezza convenzionale sulla motivazione, mostrando che il modello di punizione e ricompensa è obsoleto per i compiti complessi e creativi. Presenta tre elementi che ci motivano davvero: autonomia, padronanza e scopo.
Con storie convincenti e ricerche all'avanguardia, Drive offre una nuova comprensione di ciò che ci rende produttivi, coinvolti e realizzati, rivoluzionando il nostro modo di pensare al lavoro, alla leadership e allo sviluppo personale.
| Autore | Daniel Pink |
|---|---|
| Anno di pubblicazione | 2009 |
| Pagine | 277 |
”Ho appena letto Drive, il libro di Daniel Pink, che riprende alcune di quelle stesse idee su motivazioni e ricompense e le estrapola in un linguaggio aziendale — intendiamoci, il libro mi piace — ma un po’ insopportabile.”
